Ingeniería en Gestión Empresarial

La Ingeniería en Gestión Empresarial, es una disciplina en la que se fomenta y promueve el cambio en las organizaciones, se crean nuevas dependencias y se aplican conocimientos haciendo uso de técnicas y herramientas para lograr una meta o solucionar problemas en cualquier área funcional de las organizaciones, diseñando procesos de mejor eficiencia y eficacia.

CarreraObjetivos EducacionalesOrganigramaRetículaPlan de EstudiosCampo Laboral

MISIÓN
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos tecnológicos, así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

VISIÓN
Consolidar la carrera en Ingeniería en Gestión Empresarial como un programa formador de profesionistas con las competencias para atender las necesidades de gestión del sector empresarial a nivel regional, nacional e internacional; con espíritu crítico, estratégico y de innovación.

Perfil de Ingreso
El aspirante a Ingeniería en Gestión Empresarial deberá contar con las siguientes características para ingresar al plan de estudios.

  1. Conocimientos de álgebra, matemáticas, física y química. Fundamentos de administración y contabilidad. Cultura Ambiental.
  2. Actitudes y valores como: Respeto, confidencialidad y empatía con las personas. Honestidad, responsabilidad, liderazgo y humanismo. Actitud de servicio.
  3. Habilidad para comunicarse con las personas y en la comprensión de conceptos y problemas reales.
  4. Creatividad e interés por la aplicación de la ciencia y la tecnología en beneficio de la región.

Atributos de egreso (AE) del programa educativo

  1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
  2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  3. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
  4. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.
  5. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
  6. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
  7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
  8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
  9. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
  10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  11. Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
  12. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
  13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  14. Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  15. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
  16. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
  17. Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
  18. Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.
1° Semestre 2° Semestre 3° Semestre 4° Semestre 5° Semestre
Desarrollo Humano Software de Aplicación Ejecutivo Marco Legal de las Organizaciones Ingeniería económica Finanzas en las Organizaciones
Calculo Diferencial Calculo Integral Probabilidad y Estadística Descriptiva Estadística Inferencial I Estadística Inferencial II
Fundamentos de investigación Contabilidad Orientada a los Negocios Costos Empresariales Instrumentos de Presupuestación Empresarial Taller de Investigación I
Fundamentos de gestión Empresarial Dinámica Social Habilidades Directivas I Habilidades Directivas II Gestión del Capital Humano
Fundamentos de Física Taller de Ética Economía Empresarial Entorno Macroeconómico Mercadotecnia
Fundamentos de Química Legislación Laboral Álgebra Lineal Investigación de Operaciones Ingeniería de procesos
Tutoría I Tutoría II Actividad Complementaria Optativa
Actividad Extraescolar I Actividad Extraescolar II

6° Semestre 7° Semestre 8° Semestre 9° Semestre
Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional Desarrollo Sustentable Entorno de la Innovación Trasferencia y Comercialización de la Tecnología
El Emprendedor y la Innovación Gestión Estratégica Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial Habilidades Blandas en la Gestión de la Tecnología
Taller de Investigación II Plan de Negocios Cadena de Suministros Residencias Profesionales
Gestión de la Producción I Gestión de la Producción II Propiedad Intelectual
Sistemas de la Información de la Mercadotecnia Mercadotecnia Electrónica Análisis Estratégico de la Tecnología
Diseño Organizacional Servicio Social Gestión Financiera para proyectos de Innovación

Especialidad en Innovación
8° Semestre 9° Semestre
Entorno de la Innovación Trasferencia y Comercialización de la Tecnología
Propiedad Intelectual Habilidades Blandas en la Gestión de la Tecnología
Análisis Estratégico de la Tecnología
Gestión Financiera para proyectos de Innovación
El campo de trabajo para los egresados de la carrera es amplio y polivalente, ya que puede prestar sus servicios en cualquier organización productiva de bienes y servicios, tanto del sector privado como del sector público. De igual forma, los profesionistas egresados están capacitados para generar y emprender proyectos empresariales propios.

Por tanto, el Ingeniero en Gestión Empresarial podrá desempeñar eficientemente funciones derivadas de las áreas de:

  • Producción,
  • Finanzas,
  • Recursos humanos,
  • Mercadotecnia y
  • Auditoría,

Asimismo, podrá fungir como:

  • Asesor o consultor de empresas,
  • Encargarse de la administración y
  • Gestión de empresas,
  • Diseñar productos de inversión,
  • Investigación de mercados,
  • Participar en la organización,
  • Planeación e integración organizacional de pequeñas y medianas empresas,

Además de desempeñarse como:

  • Investigador y
  • Docente en instituciones educativas de nivel superior.