La Ingeniería en Gestión Empresarial, es una disciplina en la que se fomenta y promueve el cambio en las organizaciones, se crean nuevas dependencias y se aplican conocimientos haciendo uso de técnicas y herramientas para lograr una meta o solucionar problemas en cualquier área funcional de las organizaciones, diseñando procesos de mejor eficiencia y eficacia.
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Visión
Ser una carrera profesional con reconocimiento a nivel regional y nacional e internacional que contribuya a la formación de líderes emprendedores creativos e innovadores altamente capacitados que coadyuven al desarrollo social y sustentable de su entorno.
Perfil de Ingreso
El aspirante a Ingeniería en Gestión Empresarial deberá contar con las siguientes características para ingresar al plan de estudios.
- Conocimientos de álgebra, matemáticas, física y química. Fundamentos de administración y contabilidad. Cultura Ambiental.
- Actitudes y valores como: Respeto, confidencialidad y empatía con las personas. Honestidad, responsabilidad, liderazgo y humanismo. Actitud de servicio.
- Habilidad para comunicarse con las personas y en la comprensión de conceptos y problemas reales.
- Creatividad e interés por la aplicación de la ciencia y la tecnología en beneficio de la región.
Perfil de Egreso
- Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
- Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
- Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visón compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
- Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
- Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
- Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
- Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
- Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
- Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
- Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
- Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
- Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
- Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
- Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
- Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
- Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
1° Semestre | 2° Semestre | 3° Semestre | 4° Semestre | 5° Semestre |
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Fundamentos de Investigación | Software de Aplicación Ejecutivo | Marco Legal de las Organizaciones | Ingeniería Económica | Finanzas en las Organizaciones |
Cálculo Diferencial | Cálculo Integral | Probabilidad y Estadística Descriptiva | Estadística Inferencial II | El Emprendedor y la Innovación |
Desarrollo Humano | Contabilidad Orientada a los Negocios | Costos Empresariales | Instrumentos de Presupuestación Empresarial | Ingeniería de Procesos |
Fundamentos de Gestión Empresarial | Dinámica Social | Habilidades Directivas I | Habilidades Directivas II | Gestión del Capital Humano |
Fundamentos de Física | Taller de Ética | Economía Empresarial | Entorno Macroeconómico | Taller de Investigación I |
Fundamentos de Química | Legislación Laboral | Álgebra Lineal | Investigación de Operaciones | Mercadotecnia |
Actividades Complementarias | Actividades Complementarias |
6° Semestre | 7° Semestre | 8° Semestre | 9° Semestre |
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Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional | Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial | Cadena de Suministros | Residencia Profesional |
El Emprendedor y la Innovación | Plan de Negocios | Especialidad | |
Gestión de la Producción I | Gestión de la Producción II | ||
Diseño Organizacional | Gestión Estratégica | ||
Taller de Investigación II | Desarrollo sustentable | ||
Sistema de Información de Mercadotecnia | Mercadotecnia Electrónica | ||
Servicio Social | Servicio Social |
El campo de trabajo para los egresados de la carrera es basto y polivalente, ya que puede prestar sus servicios en cualquier organización productiva de bienes y servicios, tanto del sector privado como del sector público. De igual forma, los profesionistas egresados estarán capacitados para generar y emprender proyectos empresariales propios.